Correspondencia | La reforma estatutaria SNTE
Por José Luis Castillo
UNO. – La sección 30 de SNTE arrecio los trabajos de elección de delegados que participaran en las distintas mesas de trabajo que se establecen con miras al Congreso nacional estatutario en donde participan maestros, líderes y funcionarios de la vida sindical en el país y donde uno de los puntos a modificar es eliminar la participación de ex líderes en las próximas elecciones seccionales.
En pleno y de lleno el Comité Ejecutivo de la Sección 30 del SNTE, documentos en manos prepara a través del Comité Electoral los formatos y expedientes para que los maestros que asistan a presidir las asambleas de elección de delegados se haga sin contratiempos y en un marco de tranquilidad y derecho.
Vale decir que se esperan asambleas tranquilas en estricto apego a derecho y con una participación democrática de los trabajadores de la educación se trata de fortalecer al sindicato y sobre todo de buscar alternativas y planeación de este organismo sindical, desde luego aumentar beneficios, en lo referente a prestaciones laborales, sociales e indudablemente un avance importante de este sindicato.
Mientras los integrantes del Comité Ejecutivo trabajan en esta organización, el líder de los maestros Arnulfo Rodríguez sostiene reuniones de trabajo en la ciudad de México, aunque vale decir que Ulises Pérez Ruíz, Secretario Particular del dirigente de la 30 coordina los trabajos previos a este encuentro y donde vale la pena resaltar que se nota el trabajo en equipo, ahí presente y al cien el ex diputado local y también maestro Rogelio Ortiz Mar hoy integrante de ese comité y el profesor Mariano Lara también de las confianzas y afectos de quien manda en la seccion30.
Por cierto, el Congreso Nacional Estatutario a realizarse en el mes de enero en donde entre otras cosas se espera modificar es que ya no se permitirá la participación de ex secretarios generales en las elecciones que se realizarán el próximo año los que indudablemente dejaría fuera a muchos que hoy aspiran a una nueva oportunidad en varias secciones del país, hay que decirlo.
Otras de las novedades que desde ahora se manejan a aprobarse en este Congreso Nacional es la probable creación de la figura de Presidente del Comité Ejecutivo Nacional como en los tiempos de Elba Esther Gordillo, cargo que asumiría Alfonso Cepeda Salas, y la posibilidad de determinar según acuerde la asamblea quien asume el cargo de secretario general y donde se menciona insistentemente a la maestra Silvia Luna y al maestro José García Mora como posibles secretarios generales.
Por lo pronto hay trabajo y los maestros están metidos de lleno en el trabajo sindical para modificar estatutos y sobre todo para y por el bien de sus agremiados, desde luego sin descuidar la gestión que es permite, aunque se vale anotar, la buena relación que existe entre el patrón y el sindicato hace más llevadera la gestión y la pronta respuesta.
DOS. – Vaya crisis que atraviesa el Hospital Regional de Alta Especialidad en Ciudad Victoria y que denuncian a través de distintos medios los trabajadores y los pacientes que tienen la desgracia de llegar a esta unidad médica.
Lo cierto, es que los inconformes denuncian que se cancelaron los estudios clínicos por falta de pago a la empresa proveedora, asunto que afecta a pacientes graves y de urgencias, además de que existen equipos inservibles: No hay tomografías ni resonancias magnéticas.
Además, refieren que áreas como Oncología está detenida y señalan que medicina Nuclear lleva 2 años sin operar por falta de insumos, dejando sin yodo radiactivo a pacientes con cáncer de tiroides.
El abandono laboral es evidente pues la administración encabezada por el galeno Daniel Duran ni siquiera compra garrafones de agua para los trabajadores quien además dicen los trabajadores los amenaza para que no denuncien estas carencias cuando autoridades federales visitan el hospital, veremos.
TRES. – En las comunidades rurales, las acciones que atienden necesidades básicas tienen un gran valor y sobre todo porque contar con agua significa bienestar, salud y mejores condiciones de vida para las familias.
En este caso la entrega de una bomba de agua a los habitantes de La Purísima, por parte del Gobierno Municipal de Llera, encabezado por Moisés Borjón Olvera, representa una muestra de cómo la colaboración entre autoridades y ciudadanía puede traducirse en respuestas concretas a las necesidades de la población.
Hay que decirlo y lo importante es reconocer que las comunidades también tienen un papel fundamental en la gestión de sus propias soluciones. La organización y participación de sus habitantes, sumadas a la disposición de las autoridades, permiten avanzar en la atención de demandas que durante mucho tiempo pueden permanecer pendientes.
El alcalde Moisés Borjón Olvera tiene ante sí el reto de mantener esa cercanía con la ciudadanía y convertir este tipo de acciones en una política permanente de atención a las comunidades, particularmente aquellas donde los servicios básicos siguen siendo una prioridad.
Las acciones y el trabajo que el presidente municipal ha realizado al frente de la administración desde luego que le da el aval de la población para que siga firme en el proyecto del año entrante y donde también le alcanza para Gabriel Cabrera, aunque pretendan sus contrincantes decir lo contrario.
CUATRO. – El crecimiento de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT) en el Sistema Nacional de Investigadoras e Investigadores (SNII) Representa, una oportunidad para elevar la calidad educativa y abrir nuevas perspectivas de desarrollo para miles de estudiantes universitarios.
Que la institución alcance 528 investigadores reconocidos para 2027, luego de registrar 175 ingresos, promociones y renovaciones en la convocatoria 2026, confirma el fortalecimiento de su capacidad académica y científica. Un crecimiento del 12.82 % que habla de una comunidad docente cada vez más preparada, competitiva y comprometida con la generación de conocimiento.
Desde luego que para los estudiantes esto significa tener mayores posibilidades de aprender de profesores que participan en investigaciones de alto nivel, involucrarse en proyectos científicos, desarrollar habilidades especializadas y acercarse a experiencias académicas que pueden marcar una diferencia en su futuro profesional.
Claro y sencillo una universidad con más investigadores también tiene mejores condiciones para impulsar laboratorios, proyectos de innovación, publicaciones científicas, intercambios académicos y vínculos con instituciones nacionales e internacionales. Todo ello contribuye a que sus egresados cuenten con una preparación más sólida y competitiva frente a las exigencias del mercado laboral.
La estrategia impulsada por el rector Dámaso Anaya Alvarado adquiere especial relevancia, pues el fortalecimiento de la planta docente no solamente beneficia a quienes realizan investigación, sino que debe reflejarse directamente en las aulas, en los programas educativos y en la formación integral de las nuevas generaciones, así de sencillo.
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